Praca szuka farmaceuty | farmacja.pl

Praca szuka farmaceuty

Obrazek użytkownika Maciej Czerwiński
Autor: Maciej Czerwiński / Opublikowano: 2017-12-07 13:32:10 /

Duża liczba aptek i niskie bezrobocie wśród farmaceutów sprzyjają poszukiwaniu nowej i lepiej płatnej pracy. Zatem jeśli nasza pensja wydaje się nam zbyt niska, a atmosfera pracy też zaczyna się kruszyć, może warto spróbować z czymś innym?

Niskie bezrobocie, o jakim mówi się w ostatnich miesiącach, oznacza, że coraz łatwiej znaleźć pracę lub wynegocjować podwyżkę. Taka sytuacja sprzyja farmaceutom, którzy nie boją się wyzwań, zmiany pracy i polepszenia swoich warunków bytowych. Fachowy personel aptek jest obecnie bardzo poszukiwany i cenny na rynku pracy. Jednocześnie pracodawcy doskonale wiedzą, że utrata pracownika może oznaczać kosztowne poszukiwania nowego – dlatego większość decyduje się na podwyżkę by zatrzymać farmaceutę swojej aptece. Nie zawsze jednak daje to pożądamy efekt. Nie każdy pracownik zmienia pracę z powody braku satysfakcji z wysokości wynagrodzenia. Często jest to chęć awansu (np. na kierownika apteki), zmiany otoczenia (np. z powodu złej atmosfery w dotychczasowej pracy) lub po prostu przeprowadzka. Ten artykuł jest podpowiedzią właśnie dla takich farmaceutów, w jaki sposób znaleźć nową, wymarzoną pracę na rynku aptecznym.

Tworzenie CV i rozsyłka

Poradników tworzenia CV jest masa w Internecie, podobnie jak generatorów życiorysów. Pamiętajmy, aby ten dokument był przejrzysty, zbyt dużo szczegółów nie mających związku z kandydaturą na dane stanowisko niekoniecznie może nam pomóc w aplikacji. Format zapisania takiego dokumentu też jest ważny, najlepiej wybrać któryś z powszechnie dostępnych i obsługiwanych przez popularne edytory tekstowe. Rozsyłanie CV w formie zdjęć nie jest najlepszym pomysłem i nie wygląda profesjonalnie.

Jeśli przejrzeliśmy nasz życiorys, daliśmy go do przeczytania kilku osobom i nanieśliśmy odpowiednie poprawki, możemy przystąpić do aplikowania na stanowiska, które nas interesują. Ofert w Internecie znajdziemy bardzo dużo. My skupimy się na tych z rynku aptecznego, gdyż to na nim panuje w tej chwili najgorętszy okres na poszukiwanie nowych pracowników.

Malejące bezrobocie sprawia, że firmy coraz bardziej konkurują ze sobą szukając pracowników.

Aby z ogłoszenia trafić na rozmowę kwalifikacyjną, trzeba już na samym początku, w sposób pisemny, dobrze się zareklamować. Zadbajmy zatem by adres, z którego wysyłamy swoją aplikację brzmiał poważnie, a sama treść maila do którego załączamy CV była jasna i taktowna. Jakkolwiek nieistotne by się to wydawało, to już na samym początku stawia to naszą kandydaturę w dobrym świetle i zwraca na nią uwagę potencjalnego pracodawcy. Warto w tym miejscu dodać kilka ciekawostek od siebie – lakoniczne „W odpowiedzi na ogłoszenie, przesyłam swoją kandydaturę” jest już mocno ograne i nijakie.

Poruszanie się po stronach z ofertami

Jak zatem poruszać się po stronach z ofertami pracy? Po pierwsze znajdźmy stronę, która oferuje ogłoszenia z naszej branży, tak by nie pogubić się w gąszczu nieciekawych ofert. Strona taka powinna dysponować odpowiednią wyszukiwarką, tak aby odnaleźć ofertę po konkretnym mieście, województwie i stanowisku.

Gdy wybierzemy odpowiednie kryterium można rozpoczynać poszukiwania. Ofert można znaleźć bardzo dużo dlatego warto poświęcić więcej czasu, by dokładnie je przejrzeć. Jeśli spodoba nam się to co pracodawca ma do zaoferowania, warto od razu wypełnić formularza zgłoszeniowego – w przypadku dobrych ofert pracy szybkość aplikacji ma duże znaczenie. Poza tym wysyłka CV do niczego nas nie zobowiązuje, a może otworzyć przed nami ścieżkę nowej kariery.


Formularze zgłoszeniowe są proste w obsłudze i dość intuicyjne. Stanowią zarazem pierwszy test dla przyszłego kandydata pozwalający określić znajomość obsługi komputera. Przykładowy formularz znajduje się powyżej. Dla osób, które codziennie korzystają z komputerów, wypełnienie tej krótkiej tabeli nie powinno stanowić problemu. Przesłane zgłoszenia trafiają do pracodawców i tutaj powinniśmy uzbroić się w cierpliwość. Proces rekrutacyjny trwa pewien czas i odpowiedź od przyszłego pracodawcy możemy dostać nawet po 2 tygodniach.

Bezpieczeństwo

Na co zwracać uwagę przy wysyłaniu CV? Przede wszystkim na to, kto jest operatorem takiego serwisu. Jeśli jest to bliżej nieznana Wam firma i do tego niekoniecznie związana z branżą farmaceutyczną, warto zastanowić się czy jej skuteczność w kwestii rekrutacji farmaceutów jest dobra.

Przesyłając dane pamiętajmy o tym, by były one szyfrowane. Świadczy o tym początek adresu internetowego zaczynającego się od “https” i posiadający symbol kłódki:

Gwarantuje to, że nikt nie będzie ingerował w dane przesyłane do pracodawcy za pośrednictwem strony.

Wybierając strony internetowe unikajmy takich, które oferują zamieszczanie ogłoszeń pracodawców bezpłatnie, a jeśli już na taką trafiliśmy warto zweryfikować mail, na który wysyłamy swoje CV.

Często na takich portalach pojawiają się fikcyjne ogłoszenia mające na celu jedynie budowanie bazy życiorysów z zamiarem późniejszego ich wykorzystania. Firmy trudniące się tą działalnością raczej unikają serwisów z płatnymi ogłoszeniami. W rezultacie głównym miejscem publikacji takich fikcyjnych ogłoszeń są strony okręgowych izb aptekarskich, które rzadko lub wcale nie weryfikują wiarygodności ogłoszeniodawcy. Wybierając serwis pośredniczący warto zwrócić uwagę na zasady umieszczania ogłoszeń przez pracodawców oraz to czy strona pośrednicząca w ogłoszeniach jest w stanie zweryfikować osoby umieszczające oferty – nawet jeśli daje możliwość zamieszczania ich anonimowo.

Nowej pracy warto szukać non-stop

Kiedy szukać pracy? To pytanie wcześniej lub później postawić sobie może każdy pracownik. Odpowiedź na nie dla każdego jest inna i zależy od wielu czynników. Na pewno nie można z tym czekać do ostatniej chwili, czyli np. momentu wygaśnięcia obecnej umowy o pracę. Serwisy z ogłoszeniami warto odwiedzać nawet kilka razy w tygodniu, po prostu warto być na bieżąco. W każdej chwili może przecież pojawić się oferta pracy marzeń! Dodatkowo strony tego typu oferują wiele ciekawych narzędzi pobocznych związanych z pracą (np. Barometr Płac), a także dają możliwość bezpłatnego zamieszczenia ogłoszenia farmaceuty szukającego pracy.

Rynek pracy bardzo dynamicznie się zmienia a nowych miejsc zatrudnienia ciągle przybywa. Zatem jeśli nasza pensja wydaje się nam zbyt niska, a atmosfera pracy też zaczyna się kruszyć, może warto spróbować z czymś innym?

Udostępnij
PILNE
ZAMKNIJ
Oświadczenie

Dostęp do zawartości serwisu farmacja.pl jest możliwy
dla osób uprawnionych do wystawia recept
lub osób prowadzących obrót produktami leczniczymi.

Oświadczam, że jestem lekarzem, farmaceutą
lub osobą prowadzącą zaopatrzenie w produkty lecznicze.


Akceptuj