Autor: Sebastian Bort Opublikowano: 7 grudnia 2017

Praca szuka farmaceuty

Niskie bezrobocie, o jakim mówi się w ostatnich miesiącach, oznacza, […]

Niskie bezrobocie, o jakim mówi się w ostatnich miesiącach, oznacza, że coraz łatwiej znaleźć pracę lub wynegocjować podwyżkę. Taka sytuacja sprzyja farmaceutom, którzy nie boją się wyzwań, zmiany pracy i polepszenia swoich warunków bytowych. Fachowy personel aptek jest obecnie bardzo poszukiwany i cenny na rynku pracy. Jednocześnie pracodawcy doskonale wiedzą, że utrata pracownika może oznaczać kosztowne poszukiwania nowego – dlatego większość decyduje się na podwyżkę by zatrzymać farmaceutę swojej aptece. Nie zawsze jednak daje to pożądamy efekt. Nie każdy pracownik zmienia pracę z powody braku satysfakcji z wysokości wynagrodzenia. Często jest to chęć awansu (np. na kierownika apteki), zmiany otoczenia (np. z powodu złej atmosfery w dotychczasowej pracy) lub po prostu przeprowadzka. Ten artykuł jest podpowiedzią właśnie dla takich farmaceutów, w jaki sposób znaleźć nową, wymarzoną pracę na rynku aptecznym.

Tworzenie CV i rozsyłka

Poradników tworzenia CV jest masa w Internecie, podobnie jak generatorów życiorysów. Pamiętajmy, aby ten dokument był przejrzysty, zbyt dużo szczegółów nie mających związku z kandydaturą na dane stanowisko niekoniecznie może nam pomóc w aplikacji. Format zapisania takiego dokumentu też jest ważny, najlepiej wybrać któryś z powszechnie dostępnych i obsługiwanych przez popularne edytory tekstowe. Rozsyłanie CV w formie zdjęć nie jest najlepszym pomysłem i nie wygląda profesjonalnie.

Jeśli przejrzeliśmy nasz życiorys, daliśmy go do przeczytania kilku osobom i nanieśliśmy odpowiednie poprawki, możemy przystąpić do aplikowania na stanowiska, które nas interesują. Ofert w Internecie znajdziemy bardzo dużo. My skupimy się na tych z rynku aptecznego, gdyż to na nim panuje w tej chwili najgorętszy okres na poszukiwanie nowych pracowników.

Malejące bezrobocie sprawia, że firmy coraz bardziej konkurują ze sobą szukając pracowników.

Aby z ogłoszenia trafić na rozmowę kwalifikacyjną, trzeba już na samym początku, w sposób pisemny, dobrze się zareklamować. Zadbajmy zatem by adres, z którego wysyłamy swoją aplikację brzmiał poważnie, a sama treść maila do którego załączamy CV była jasna i taktowna. Jakkolwiek nieistotne by się to wydawało, to już na samym początku stawia to naszą kandydaturę w dobrym świetle i zwraca na nią uwagę potencjalnego pracodawcy. Warto w tym miejscu dodać kilka ciekawostek od siebie – lakoniczne „W odpowiedzi na ogłoszenie, przesyłam swoją kandydaturę” jest już mocno ograne i nijakie.

Poruszanie się po stronach z ofertami

Jak zatem poruszać się po stronach z ofertami pracy? Po pierwsze znajdźmy stronę, która oferuje ogłoszenia z naszej branży, tak by nie pogubić się w gąszczu nieciekawych ofert. Strona taka powinna dysponować odpowiednią wyszukiwarką, tak aby odnaleźć ofertę po konkretnym mieście, województwie i stanowisku.

Gdy wybierzemy odpowiednie kryterium można rozpoczynać poszukiwania. Ofert można znaleźć bardzo dużo dlatego warto poświęcić więcej czasu, by dokładnie je przejrzeć. Jeśli spodoba nam się to co pracodawca ma do zaoferowania, warto od razu wypełnić formularza zgłoszeniowego – w przypadku dobrych ofert pracy szybkość aplikacji ma duże znaczenie. Poza tym wysyłka CV do niczego nas nie zobowiązuje, a może otworzyć przed nami ścieżkę nowej kariery.

Formularze zgłoszeniowe są proste w obsłudze i dość intuicyjne. Stanowią zarazem pierwszy test dla przyszłego kandydata pozwalający określić znajomość obsługi komputera. Przykładowy formularz znajduje się powyżej. Dla osób, które codziennie korzystają z komputerów, wypełnienie tej krótkiej tabeli nie powinno stanowić problemu. Przesłane zgłoszenia trafiają do pracodawców i tutaj powinniśmy uzbroić się w cierpliwość. Proces rekrutacyjny trwa pewien czas i odpowiedź od przyszłego pracodawcy możemy dostać nawet po 2 tygodniach.

Bezpieczeństwo

Na co zwracać uwagę przy wysyłaniu CV? Przede wszystkim na to, kto jest operatorem takiego serwisu. Jeśli jest to bliżej nieznana Wam firma i do tego niekoniecznie związana z branżą farmaceutyczną, warto zastanowić się czy jej skuteczność w kwestii rekrutacji farmaceutów jest dobra.

Przesyłając dane pamiętajmy o tym, by były one szyfrowane. Świadczy o tym początek adresu internetowego zaczynającego się od “https” i posiadający symbol kłódki:

Gwarantuje to, że nikt nie będzie ingerował w dane przesyłane do pracodawcy za pośrednictwem strony.

Wybierając strony internetowe unikajmy takich, które oferują zamieszczanie ogłoszeń pracodawców bezpłatnie, a jeśli już na taką trafiliśmy warto zweryfikować mail, na który wysyłamy swoje CV.

Często na takich portalach pojawiają się fikcyjne ogłoszenia mające na celu jedynie budowanie bazy życiorysów z zamiarem późniejszego ich wykorzystania. Firmy trudniące się tą działalnością raczej unikają serwisów z płatnymi ogłoszeniami. W rezultacie głównym miejscem publikacji takich fikcyjnych ogłoszeń są strony okręgowych izb aptekarskich, które rzadko lub wcale nie weryfikują wiarygodności ogłoszeniodawcy. Wybierając serwis pośredniczący warto zwrócić uwagę na zasady umieszczania ogłoszeń przez pracodawców oraz to czy strona pośrednicząca w ogłoszeniach jest w stanie zweryfikować osoby umieszczające oferty – nawet jeśli daje możliwość zamieszczania ich anonimowo.

Nowej pracy warto szukać non-stop

Kiedy szukać pracy? To pytanie wcześniej lub później postawić sobie może każdy pracownik. Odpowiedź na nie dla każdego jest inna i zależy od wielu czynników. Na pewno nie można z tym czekać do ostatniej chwili, czyli np. momentu wygaśnięcia obecnej umowy o pracę. Serwisy z ogłoszeniami warto odwiedzać nawet kilka razy w tygodniu, po prostu warto być na bieżąco. W każdej chwili może przecież pojawić się oferta pracy marzeń! Dodatkowo strony tego typu oferują wiele ciekawych narzędzi pobocznych związanych z pracą (np. Barometr Płac), a także dają możliwość bezpłatnego zamieszczenia ogłoszenia farmaceuty szukającego pracy.

Rynek pracy bardzo dynamicznie się zmienia a nowych miejsc zatrudnienia ciągle przybywa. Zatem jeśli nasza pensja wydaje się nam zbyt niska, a atmosfera pracy też zaczyna się kruszyć, może warto spróbować z czymś innym?

Szanowni Państwo,

Pragniemy poinformować, że z dniem 25.05.2018 r. w życie wchodzą przepisy europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), które nakładają na nas obowiązek dostosowania zasad świadczenia usług do nowych regulacji.

Zmianie ulegają przepisy, na podstawie których przetwarzane będą dane osobowe w Serwisach prowadzonych przez farmacja.net sp. z o. o.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1) (dalej „RODO”) informujemy, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest farmacja.net spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Józefowie, adres: Piaskowa 52, 05-420 wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000467979, REGON 146752729, NIP: 797-205-17-73 (dalej „Administrator”);
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:

    1. realizacji usług świadczonych przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 pkt b) RODO (w celu wykonania umowy),

    2. przesyłania wiadomości marketingowych produktów i usług własnych przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 pkt f) RODO (prawny interes Administratora),

    3. wysyłania informacji handlowych przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda udzielona Administratorowi przez osobę, której dane dotyczą), (jeżeli zgoda została wyrażona przez Panią/Pana),

    4. wykonywanie połączeń telefonicznych w celu marketingu bezpośredniego za pomocą urządzeń telekomunikacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda udzielona Administratorowi przez osobę, której dane dotyczą), (jeżeli zgoda została wyrażona przez Panią/Pana)

  1. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty zewnętrzne przetwarzające dane w imieniu Administratora na podstawie umów powierzenia (np. hostingodawca).

  2. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy do Google LLC w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia prawne, którymi są standardowe klauzule umowne ochrony danych osobowych, zatwierdzone przez Komisję Europejską.

  3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji usług świadczonych przez Administratora oraz przez okres wynikający z przedawnienia roszczeń, praw konsumenta, prowadzenia księgowości czy innych uprawnień w tym zakresie;

  4. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Administratora, przysługują Pani/Panu określone uprawnienia:

  1. ma Pani/Pan prawo do informacji, jakie dane osobowe dotyczące Pani/Pana przetwarzane są przez Administratora oraz do otrzymania kopii tych danych (tzw. prawo dostępu). Wydanie pierwszej kopii danych jest darmowe, za kolejne Administrator może naliczyć opłatę;

  2. jeżeli przetwarzane dane staną się nieaktualne lub niekompletne (lub w inny sposób niepoprawne) ma Pani/Pan prawo zażądać ich sprostowania;

  3. w pewnych sytuacjach może Pani/Pan zwrócić się do Administratora o usunięcie swoich danych osobowych, tj. kiedy dane przestaną być potrzebne Administratorowi do celów, o których Panią/Pana informował; kiedy cofnie Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych (o ile Administrator nie ma prawa przetwarzać danych na innej podstawie prawnej); jeżeli do przetwarzania doszłoby niezgodnie z prawem; albo jeśli konieczność usunięcia danych wynika z obowiązku prawnego Administratora;

  4. w przypadku, gdy Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora na podstawie udzielonej zgody na przetwarzanie albo w celu wykonania umowy zawartej z Administratorem, ma Pani/Pan prawo przenieść swoje dane do innego administratora;

  5. Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe m.in. w celu prowadzenia działań marketingowych dotyczących jego produktów i usług. Podstawą takiego przetwarzania jest tzw. „prawnie uzasadniony interes administratora”. W przypadku takiego przetwarzania ma Pani/Pan możliwość wyrażenia sprzeciwu. W konsekwencji Administrator przestanie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w opisanym wyżej celu;

  6. aby przetwarzać dane w niektórych celach związanych ze swoją działalnością Administrator poprosił Pani/Pana o zgodę. Zgoda ta może być w dowolnym momencie cofnięta w wiadomości mailowej wysłanej do Administratora. Będzie to miało ten skutek, że przetwarzanie, które dokonane zostało przed cofnięciem zgody nie przestanie być zgodne z prawem, natomiast po cofnięciu zgody Administrator nie będzie przetwarzał danych w celach, dla których zgoda była wyrażona;

  7. jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzane dane osobowe są nieprawidłowe, przetwarzanie jest niezgodne z prawem lub Administrator nie potrzebuje już określonych danych albo kiedy wniesie Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania, może Pani/Pan także zażądać, aby przez określony, potrzebny czas (np. sprawdzenia poprawności danych lub dochodzenia roszczeń) Administrator nie dokonywał na danych żadnych operacji, a jedynie je przechowywał;

  1. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

  2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w tym w formie profilowania), jednakże nie będzie to wywoływać wobec Pani/Pana żadnych skutków prawnych lub w podobny sposób istotnie wpływać na Pani/Pana sytuację.

  3. Profilowanie danych osobowych polega na przetwarzaniu Pani/Pana danych (również w sposób zautomatyzowany), poprzez wykorzystywanie ich do oceny niektórych informacji o Pani/Panu, w szczególności do analizy lub prognozy osobistych preferencji oraz zainteresowań.

  1. podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy z Administratorem. Jest Pani/Pan zobowiązana do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości świadczenia usług przez Administratora.

  2. Osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w Farmacja.net Sp. z o. o. jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: iod@farmacja.net.

Instalowanie cookies itp. na Twoich urządzeniach i dostęp do tych plików.

Na naszych stronach internetowych używamy technologii, takich jak pliki cookie i podobne służących do zbierania i przetwarzania danych eksploatacyjnych w celu personalizowania udostępnianych treści i reklam oraza analizowania ruchu na naszych stronach. Te pliki cookie pomagają poprawić jakość treści reklamowych na stronach. Dzięki tym technologiom możemy zapiewnić Ci lepszą obsługę poprzez serwowanie reklam lepiej dopasowanych do Twoich preferencji.

Nasi zaufani partnerzy to:

Facebook Ireland Limited – prowadzenie kampani remarektingowych i mierzenie ich efektywności – Irlandia (EOG)

Google Ireland Limited (Google Adwords, DoubleClick Ad Exchange, DoubleClick for Publishers Small Business) – zarządzanie kampaniami reklamowymi, ich analiza i pomiary ruchu na stronach Serwisu – Irlandia (EOG)

Google Incorporated (Google Analytics, Google Cloud Platform, GSuit, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Data Studio) – obsługa kampanii reklamowych, analizowanie ruchu na stronach Serwisu i obsługa poczty firmowej, analiza sposobu korzystania z Serwisu przez Użytkownika – USA (poza EOG)

Comvision sp. z o. o. – wysyłanie informacji marketingowych dotyczących Serwisu – Polska (EOG)

Oświadczenie

Dostęp do zawartości serwisu farmacja.pl jest możliwy dla osób uprawnionych do wystawiania recept lub osób prowadzących obrót produktami leczniczymi.

Ustawienia zaawansowane Wstecz